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晨鸣集团培训体系建设项目启动会在集团办公楼500人会议室举行，这标志着以打造团队、培养人才为目标，适应公司新一轮发展要求的培训体系建设项目正式启动实施。根据集团董事长陈洪国的要求，为切实有效地做好培训工作，晨鸣集团与台湾健峰企管集团合作，量身打造专业、全面、有...
公司培训发展部组织的内训师培训班结业仪式在公司五楼会议室举行，标志着这次培训取得了圆满成功。 通过培训，学员们初步掌握了公司内训课程的开发方法和流程，能够运用相关工具和模块独立完成一门内训课程的开发任务，为公司下一步企业文化、专业知识、管理经验的传播和推广...
为期三天的年度培训管理者培训虽已落下帷幕，但默契的团队配合、出彩的协作创新、高涨的学习热情将进一步被带入到每一位培训管理者的工作岗位中。通过这种非传统的培训方式，不仅拉近了同事之间的距离，也在一定程度上潜移默化地影响着每一位培训学员在工作中的处事方式以及思...
在人才培养方面，大部分国内企业其实都有一个相似的情况，企业的某些关键岗位有一群专家，他们可能已经在公司呆了很多年，有大量的实践经验与专业知识。但如果有一天他们离开了公司，那他们身上的经验和知识就会全被带走，而这些东西就是隐性知识。让我们设想一下，如果在他们...
微信一推出，迅速席卷大面积人群，并为大众生活带来了一个又一个的惊喜，微信能够给企业移动学习带来什么，微信和企业移动学习的结合又将碰撞出怎样的火花呢？带着这份好奇在线教育资讯网的记者采访了中信银行信用卡中心 培训经理朱鹏程，让他带我们了解微信到底为中信银行信...
花旗是全球领先的金融服务公司，在全球超过 160 个国家和市场拥有两亿客户帐户。花旗为个人、公司、政府和机构客户提供广泛的金融产品和服务，包括个人银行及信贷、公司银行与投资银行、证券经纪、交易服务和财富管理。花旗始终致力于服务不同国家、企业、个人和社区。两百年...
阿里与苏宁宣布联姻，阿里宣布以约283亿人民币战略投资苏宁，称为苏宁第二大股东，而苏宁将以140以元人民币认购不超过2780万股的阿里新发行股份。在此次的联姻中，阿里巴巴的CEO张勇说：“无电不商，无商不电。”对于苏宁来说，它先做“商”，在“电”是比较薄弱的，而对于阿里...
由于大部分企业没有建立内训课程开发的标准，存在外部采购和内部开发课程交付质量参差不齐，课程服务质量高低不一，内训师课程开发方向不明确等问题，因此，明确课程开发交付的标准与评估逻辑尤其重要。逻辑验收模式是以培训目标为基准，以内容和培训方式为核心，以标准化文件...
MBA是有用的，否则不会有那么多的教师投身于 MBA 的教育之中，也不会有越来越多的学生专注于这个专业的学习。但是，随着越来越多的 MBA 毕业生走上工作岗位，人们也对 MBA 的作用提出了质疑。特别是在2008 年国际金融危机后，很多人对商学院的价值又提出了不同的质疑。2...
培训职能评测是TrainingClinic开发的工具，可以帮助培训经理有效分析他们的职能在以下的是个关键领域是如何运作的，在十个关键任务中，每个任务分为4个阶段，这4个阶段都用不同的活动描述和界定培...【阅读全文】
企业培训是一种有目标、有计划、有步骤的学习，有助于改善和提高员工的知识技能、工作方法和工作绩效，不断推动个人和企业不断进步，实现企业目标。本文在具体介绍ERP沙盘模拟的基础上，将其应用于...【阅读全文】
为有效解决培训工学矛盾、培训针对性弱、培训资源流失等实际问题，宁煤集团加大培训工 作创新力度，增加了宁煤集团教育培训管理平台在线培训点播系统，该点播系统结合发展趋势，以及对 培训业务...【阅读全文】
现代社会企业竞争的加剧让越来越多的企业意识到培训在实现企业战略型经营目标中的巨大作用，纷纷把培训放到重要的位置。于是很多燃气企业管理者为快速提升员工素质，不惜投入巨资，但大多数的培训...【阅读全文】
培训工作是一个复杂的系统,由诸多因素构成,相互制约和影响。企业只有设计一个能够自我完善的培训流程,实现培训流程管理的制度化、标准化、规范化,才能保证所有的培训可管理、可度量、可改善,才能保...【阅读全文】
“欲治兵者先选将”、“将帅无能、累死三军”等格言已经充分说明了中层干部的重要性！中层干部的核心责任是带领团队达成业绩目标，其核心能力是对于团队的领导能力。领导能力既是一门科学技术，又...【阅读全文】
《企业大学从0到1》内容简介：本书是阳光大学前执行校长兼筹建人蒋跃瑛女士对于阳光大学创建史的分享，解释了什么是企业大学，为什么要建设企业大学，如何设计与管理企业大学等问题，深入谈论企业...【阅读全文】
《企业大学(为企业培养世界一流员工修订版)》内容介绍：建立企业大学是企业培训员工的更高层次和模式。本书通过对世界100所企业大学的研究，介绍了企业大学的设计过程、课程体系和学习项目，总结了...【阅读全文】
《企业大学手册：设计、管理并推动成功的学习项目》内容提要：这是一份丰富的实战建议，是一份送给正在创建企业大学的人士或公司的特别礼物。作者对测量与评估等难题提出了新的方法。这些对于每一...【阅读全文】
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