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为全面跟踪“中德合作”项目培训学习效果，推进培训学习深入扎实开展，7月23日，压缩气集团组织开展“中德合作”项目第二阶段分享交流会。国新集团培训发展部部长郝夏靓、副部长支博及项目专员武晶晶、马琪杰受邀参加分享会，集团公司销售总监侯晓潞，安全监管部、项目管理部、...
武昌区人力资源经理人联谊会(以下简称联谊会）监事、中天建设集团第六建设有限公司培训部主任钟立勇在当天联谊会课程培训结束后专程拜访秘书处，与秘书处团队成员探讨、沟通联谊会相关工作。联谊会秘书长罗学进作了热情接待，罗秘书长就联谊会近期举办活动详细情况、联谊会服务...
为帮助课程开发人员提升课程开发能力，掌握线上课程开发的全套理论及工具，人力资源部于9月19日到9月20日举办了为期两天的线上课程开发技能提升培训，来自总部、分支机构及子公司的30位业务专家参加了此次培训。
在9月初举办的第十届长江青投论坛暨2019产业互联网峰会上，慧聪集团（02280 HK）董事会主席刘军做了题为《产业互联网的黄金时代》主题演讲，刘军以慧聪集团近两年转型产业互联网的实践经验，向外界解读了慧聪集团对产业互联网的深入理解。
“霍尼韦尔是一家伟大的企业，它的组织的复杂性和包容性为我们提供了土壤，对很多管理实践进行不断实验和完善；它的变化速度和多元化也给了我们足够有挑战的空间，不断重新审视这些实践方法是否能够经受住各种不同的考验。我们相信，在这个平台生发出来的很多方法对很多企业和...
改革开放以来，经济的蓬勃发展带动企业快速成长。在企业发展过程中，人才起着至关重要的作用，这其中，一部分人才需要外部引进，另一部分骨干则需要内部培训。“学习”是贯穿企业发展始终的，上至董事长总经理下至基层员工，每个人都要不断学习管理知识或业务专业知识。同时，...
当前国内商业银行面临外资银行深入参与市场竞争、利率市场化以及互联网金融技术对消费者思想行为逐渐颠覆等多方压力，其生存和发展已受到严峻挑战甚至是危机。而人才资源是支撑企业发展的中流砥柱，人才培养便是企业发展的车轮，车轮质量如何，影响着人才发展的未来，更影响着...
文章对当前经济形势下企业培训管理的必要性进行详细分析和研究，在保证提高工作人员技能水平的同时，促使企业未来的可持续发展，提高企业自身的经营管理质量和水平。
企业员工培训是提高企业竞争力的重要途径，也是员工发展的主要途径。培训管理工作者应当从职业精神、管理技能、心理素质、管理能力等方面，提高自身的素养。
作为肩负教师培训重任的管理者，他们的观念、知识、技能的补充、更新、拓展和提高，不仅关系到一线教师培训的质量和效益，也关系到中国教育的繁荣与发展。因此，对教师培训管理者的培训要给予特别...【阅读全文】
企业培训的关键意义在于应对当前企业出现的问题，促进企业发展。然而当前企业对于培训有了一定程度的了解，培训管理等方面也有了相应的工作，但很多企业在培训工作中的效果依然不是很好。所以当前...【阅读全文】
在知识密集、技术密集的企业中，管理层的智慧领导力、员工的创新能力、技术技能水平是企业的核心竞争力。本文分析了某企业教育培训的现状和原因，提出构建基于岗位胜任能力模型的教育培训管理模式...【阅读全文】
“有田不耕仓禀虚,有书不读子孙愚。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”意识往往是一念之差，思想决定了要采取的行动。企业管理也是一样，对于劳资双方来说，培训都是最基本的刚性需求，企业需要建...【阅读全文】
企业要保持竞争力和活力，很重要一点就是提高员工素质，国家电网公司推出了人才强企战略和人才发展规划，而员工素质和能力的提高很大程度取决于企业对员工培训的培训效果。如何提高员工培训的效率...【阅读全文】
DACUM是一种通过职务分析或任务分析从而确定某一职业所要求具备的各种综合能力及相应专项技能的系统方法。 DACUM是20世纪60年代末由加拿大皇家经济开发中心和美国通用学习公司合作开发的。该模型的...【阅读全文】
本书所有思路及实践工具均脱胎于作者在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界500强担任企业大学校长、职能部门总经理、首席学习官的职业经历，以强大的标杆企业培训体系打造实践，启迪本企业人...【阅读全文】
《世界500强资深培训经理人教你做培训管理》--培训对于大多数小企业来说，似乎可有可无，但是一旦企业成长起来，培训的重要性就逐渐显现出来。如何做培训更有效，如何将培训与企业经营结合起来，如...【阅读全文】
《行动学习：让培训直接产生绩效》是一本为企业管理者、企业培训部门或人力资源部门总监及行动学习爱好者量身定制的工具书。尽管移动互联网时代已经进入了下半场，但行动学习仍然是企业抗拒的利器...【阅读全文】
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