记石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司培训管理室主任工程师李一松

石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司培训管理室主任工程师李一松

作为人力资源部门培训管理岗位的一名工作人员，在分管领导和部门负责人的领导下，发扬团队团结合作精神，认真完成各项工作任务。在首开工程及新线筹备期，为保证开通运营的人员需求，与全国11家开设城市轨道交通相关专业的高职院校进行“订单式”人才合作培养模式，在三年的培养期中经过组班面试、制定人才培养方案、学期审核、终极考核验收等环节，陆续为公司招录优秀应届毕业生2400余人；建立、健全完善的岗前培训、在岗培训及岗位资格取证体系，积极开展培训工作，使入职员工快速了解企业文化、规章制度、岗位操作技能，快速融入团队进入工作角色，成为一名合格的地铁员工。与时俱进，勇于创新，2017年开办“运营e学堂”微信公众号学习平台，两年来共发布专业知识、管理技能、行业动态等学习内容500余篇，使其成为可随身携带的“工具书”；会同分公司相关部门组织开展员工技术比武等岗位练兵活动，同时，选拔技术能手代表公司参加全国城市轨道交通行业技能竞赛。通过这些活动，使分公司员工在车间、班组营造出比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，切实提高在岗员工的技能操作水平。