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中国中铁四局举行首届师资建设论坛暨优秀企业内部培训师表彰会

2018-12-10 来源：中铁四局企业文化网

1月31日，中国中铁四局首届师资建设论坛暨优秀企业内部培训师表彰会在合肥举办。IBM全球服务中国企业大学和金蝶商学院的创始校长、复星集团复地学院院长梅洁，常年执教于清华大学领导力高端课程的领导力和制度文化专家刘田等领导和特邀专家及中铁四局党委副书记兼党校常务副校长袁敏，中铁四局副总经理、总工程师伍军，中铁四局副总经理、总法律顾问兼企业大学常务副校长耿树标等共计150余人参加了本次活动。本次论坛以“内训师能力提升和转型”为主题，以专题片展播的方式总结回顾了企业大学一年来建设的经验和成果。

袁敏宣读表彰决定，隆重表彰了一年来涌现出的一批教学技能优、综合评价好的优秀企业内部培训师。

耿树标致辞

耿树标表示，中铁四局企业大学在不断发挥“战略发动机、人才成长营、知识加工厂、学习生态圈”四大定位上做了大量卓有成效的工作。广大内部培训师乐学善教，甘于奉献，为学习型组织的建设做出了突出贡献。要以此次论坛为契机，认清内训师队伍建设的突出问题，加快推进能力提升和转型，为全面促进中铁四局企业大学建设而共同努力。

企业内训师交流报告，与会人员互动交流

梅洁和刘田两位特邀专家分别做了题为《以业务结果为导向的企业培训设计》《让培训直接产生绩效》的精彩演讲。

现场表彰

中铁四局企业大学自2016年7月1日挂牌以来，一直沿着“一年筑基、三年实践、五年成熟”的既定路径，牢记使命与梦想，以实干与担当，培土播种，扬帆起航。在“一年筑基”与“三年实践”交汇期的2017年，迎来了企业大学建设的旭日初升。

为提升各岗位的业务能力，业务学院自主开办了各类学习培训班。图为创新学院举办管理研究培训班场景。

为精准规划各岗位应该学什么、何时学、怎样学，企业大学重点开发组织学习蓝图和岗位学习路线图。

运用“DUCAM”分析法开发岗位学习路线图。

聘请国际知名企业大学创建及人才培养专家库玛讲授组织学习技术。

围绕企业转型升级需要，与清华大学合作开办多个学习项目。

举办中铁四局技术系统微课开发工作坊。

举办一级建造师等注册类以及“八大员”“三类人员”取证培训，中铁四局共有一级建造师1079人，位列中国中铁二级企业榜首。

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