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徳泰控股召开年度后备干部培训启动会

2018-12-12 来源：德泰控股

3月27日上午，德泰控股在开发区规划展馆会议室召开2018年度后备干部培训启动会。公司总经理朱宝峰、监事会主席兼党委副书记张丽心、副总经理王彦辉、纪委副书记谭孟婷、工会主席李险峰、所属各公司领导及来自系统各单位的108名后备干部参加了会议。

会议由控股人力资源部部长左静雯主持。左部长介绍了后备干部培养思路及2018年培训计划，明确了本年度培训工作的重点。徳泰股权投资公司经理胡杨同志作为后备干部代表发言，表示一定脚踏实地，勤学苦干，珍惜宝贵的学习机会，不会辜负各级领导的殷切期望。

最后，朱宝峰总经理发表讲话。朱总分析了当前国内一二级城市及优秀高校人员流动方向，并就徳泰控股现有员工的实际情况，阐述了后备干部培养储备的重要性和紧迫性，对在座的后备干部提出了殷切的希望。

朱总指出，培养后备干部应该从三个方面入手：

一是在“补”字上做文章，及时填补专业知识的不足，制定具有针对性的培训课程，拓宽知识层次和结构，为后备干部能力素质提升备足养料；

二是在“压”字上做文章，培训工作进行到一定阶段，要适当给予“重担”，尽可能地提供实战的平台和机会，理论实践相结合，磨练他们的意志，培养工作能力，让后备干部在压力中快速成长，承担起肩负的责任；

三是在“促”字上做文章，建立谈话提醒制度，经常分析和掌握后备干部的思想动态，加强正面引导，做到防微杜渐，督促后备干部的成长。

本次培训就是“补”，大家要给予高度重视，明确目标，结合实际，使自己工作水平得到真正提高。

启动会结束后，为期两天的德泰控股2018年后备干部培训正式开课。

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