亚宝药业中层管理者管理技能提升培训班结业
2018-12-03
来源：亚宝药业集团 孟小龙
6月16日—18日，亚宝药业中层管理者管理技能提升培训班在亚宝培训中心举办。90名中层管理人员参加了培训，8位学员代表进行了成果汇报。集团董事长任武贤、副总裁梁军出席了结业典礼并讲话。
培训现场
结业典礼在激情豪迈的《亚宝之歌》声中拉开帷幕。此次中层管理系列培训由集团人力资源部与上海澜晟企业管理咨询公司合作完成，分四期历时两年，培训对象是亚宝药业所有中层管理者，内容涉及自我管理、他人管理、团队管理、情绪压力管理等四个方面。
学员代表进行成果汇报
结业典礼上，安鑫、韩钰彬、牛彩丽、李少春、谭会丽、屈陆军、任静芬、董晓波等8名学员从学习概述、实践运用、成效展示、不足改进等四个方面，结合自己的工作实际进行了学习成果汇报。通过汇报，可以看出他们在掌握所学知识的基础上，开始尝试将其运用到实际工作中，并取得了初步成效。
随后，培训班为所有学员颁发了结业证书，并为优秀学员颁发了奖品。
副总裁梁军对8位学员代表的成果汇报分别进行了点评。他说：“各位中层管理人员既是管理者也是被管理者，所以尤其要重视与上级、下级和同级的沟通，沟通的时候要注意换位思考。大家要积极传播正能量，抵制负能量，培养全局意识，自觉维护大局。”
任武贤董事长讲话
任武贤董事长说：“感谢上海澜晟各位老师两年来的精心授课，正是他们辛勤的教学，才有了今天我们的学习成果。刚才8位学员代表的学习成果汇报，充分代表了所有学员的学习效果，我感到很欣慰。大家经过两年的学习，拿到了结业证书。这个证书只代表培训的结束，但同时又意味着管理的开始。管理永远在路上。”
最后，任武贤董事长语重心长地送给大家4句话。一是做人。大家要在今后的工作和生活中注重修身，让自己成为一个有道德的人、对社会有用的人，进而不断追求进步，成为一个卓越的人、优秀的人；二是做事。大家要学会做事，通过做事传递出亚宝团队文化的正能量，在做事当中培养与上级、下级和同级的沟通能力，充分发挥下级的主观能动性；三是做管理。大家要善于在组织管理当中，培养下级，发挥团队力量；四是终身学习。当今社会发展日新月异，新技术、新工艺层出不穷，我们只有终身学习，不断学习先进知识和管理理念，才能不被社会淘汰。这次结业典礼之后，希望大家结合自己的工作，把学习作为终身事业。
中层管理人员管理技能提升培训班合影
（本资讯于2017年首次发布）
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