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鞍钢集团教育培训中心领导到访协会调研座谈

2019-02-12 来源：鞍山市人力资源服务协会

10月17日下午，鞍钢集团教育培训中心领导到访鞍山市人力资源服务协会指导调研，此次座谈旨在如何发挥双方优势和专业师资力量，创新人才培养模式，提高人才培养质量，实现与企业发展有序对接并达成初步合作意向。

鞍钢集团教育培训中心党委书记、主任聂洪林，经济管理培训部部长李国志，经济管理培训部郭志强，鞍山市人力资源服务协会会长丛新一，驻会专家代喜昌，鞍山森远路桥股份有限公司副总经理王文铎，海城后英经贸集团有限公司工会主席马元野，辽宁程丰企业咨询有限公司总经理丛敏，市场总监洪量，辽宁小小云厅科技有限公司总经理王泽，辽宁省培训师联合会鞍山分会会长张薇等出席本次会议。

会议现场

协会会长丛新一首先向大家介绍鞍山市人力资源服务协会的情况，在人才培养、人才招聘、人才外派、人才转岗等方面提出了自己的见解，协会在人才培养方面积累了一定的经验，取得了一定的成绩。协会丰富的人才库与鞍钢集团教育培训中心的培训经验相结合，必将推动鞍山人才培养工作进入一个全新的时代。

鞍钢集团教育培训中心党委书记、主任聂洪林对协会人力资源服务的经验和成果作出了高度评价，并就职业技能培训方面提出了观点。鞍山市职业技能鉴定中心副主任李振涛、鞍山森远路桥股份有限公司副总经理王文铎和海城后英经贸集团有限公司工会主席马元野介绍了本单位的情况，同时提出了员工培训需求。

左：郭志强中：聂洪林右：李国志

参加此次座谈的各位领导在交流的过程中，围绕鞍山特点，从传统产业的转型升级，到新兴产业发展方向，都需要用“人才”作为重要支撑达成共识。人才是创新的根基，创新驱动从实质上讲也是人才驱动。作为专业培训机构和行业协会，在人才培养方面发挥各自的优势。

参会全体成员合影

近年来，我市始终坚持把人才队伍建设作为创新谋篇布局的重中之重，扎实推进人才发展体制机制改革，创新人才培养模式，努力营造人才集聚发展的良好环境，出台了《鞍山市关于实施人才引领的若干政策》，并设立了鞍山市招才引智工作站，为建设人才强市和推进鞍山老工业基地振兴发展提供了保障，今后协会将继续以十九大精神为引领，进一步加大人才引进培育力度，加强与专业培训机构的合作，促进人才成长，助力鞍山发展。

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