​克运物流公司搭建培训管理体系，提升基本管理技能

根据目前物流行业的发展趋势，为了迎接未来更大的挑战。公司总经理陈峤女士对公司管理体系的搭建提出了新要求，即管理体系助力企业发展，推动公司整体管理水平提升，提高人工效率。在体系搭建中，管理部率先在培训管理体系建立上寻求突破。 通过与嵌入式管理咨询团队的联动，公司逐步开始搭建培训管理体系，包括公司级通用培训和部门级业务培训两个部分。其中公司级培训包括新员工培训、管理基本理念、基本技能培训以及公司重点专项类培训等。 为此，在陈总的高度重视和关注下，本周针对公司主管级以上的管理者开展了《工作计划与工作总结实操方法》的培训，目的是让公司管理者掌握有效使用工作计划、总结基础工具的方法，从而为日后绩效体系的推动和落地打下基础，逐步打造企业的核心竞争力，提升公司软实力。