华北油田公司培训中心中青年骨干基础领导力一阶训练营开营

7月9日下午，为期21天的中青年骨干基础领导力一阶训练营正式开营。中心领导刘国民经理、王德山书记出席开营式，培训中心38名中青年管理骨干参加训练营培训。

开营式上，组织部负责人解读了培训中心《中青年管理骨干培养方案》，指出训练营的培训是中青年管理骨干培养的一个重要方面，后续还要结合实际，安排管理骨干进行岗位实践锻炼，提升其管理意识、知识和技能。王德山书记做开营讲话，希望参加培训的管理骨干要变被动培训为行动自觉，以知促行，知行合一，并提出四点要求：一是着力思想觉悟提高；二是着力业务技能增强；三是着力管理方式创新；四是着力作风优化。

开营式结束后，学员迎来了一位特殊的培训导师——中心经理刘国民。课上，刘经理简要介绍了可复制领导力，尤其是对第三代学习法——场景+刻意学习和思维导图做了深入的讲解。他说:随着社会的发展，在新形势下学习需不需要创新？那种以教师为中心、以学生为中心的学习方法还能否满足新时代学习的要求？我们怎样更有效地学习？这一连串问题的提出，让学员们陷入了深深的思考。随后，刘经理对诸多问题一一进行了讲解，生动而深入浅出的语言，令人醍醐灌顶、茅塞顿开的解答不时博得学员们阵阵热烈的掌声。不管是课上参与互动还是课后的讨论，学员们都表现出极高的热情，大家普遍认为，这样的培训课不仅教给了新的学习方法，更重要的是拓展了思想的维度，引领了创新学习的方向。

本次训练营采用行动学习、场景化和刻意练习等学习技术搭建培训课程体系和训练体系，采取线上线下相结合的运作模式，利用“鲸打卡”“一书一课”等小程序实现学员在线自学、作业辅导、师生交流、评价积分，结合线下面授的知识萃取、思维拓展、能力训练，达到知识、能力素质和实操水平真正提高的效果，实现领导力的逐步提升。 （党委组织部、党校教育处）