当前位置：首页 > 新闻动态 > 正文

互联网+培训管理平台，打破传统线下培训模式

2020-01-15 来源：广州支点科技

2019年至2023年把全国专职和兼职、挂职工会干部轮训一遍。

-《2019—2023年全国工会干部教育培训规划》

广东省总工会为全面实现全总提出《2019-2023年全国工会干部教育培训规划》，通过建立省总干校的培训管理系统，以互联网+的方式对培训组织、报名管理、班务管理、学员互动，建立档案等一系列工作进行管理，形成一套培训质量控制标准；其次通过对流程的优化，实现绩效制度化、标准信息化、培训规范化，形成“更加开放、更具活力、更有实效的体系和机制”。

可在现实工作中，却遇到不少难题！

广东省产业工会及厅局工会共24个；

广东省各地级以上市总工会共21个；

广东省基层工会组织数约26万个；

广东省工会干校仅1家。

1协调困难——人员分布广，层级多

2工作量大——培训班数量多，工作人员少

3反馈不佳——培训质量、进度无法全场掌控

4难以统计——人工统计难，信息滞后、反馈迟效

为了克服上述困难，达到培训规划目标，干校需要有信息化的工具辅助培训工作！

支点科技结合“智慧工会”理念，根据全国总工会提出的《2019-2023年全国工会干部教育培训规划》，开发出“培训助理”，为每个工会提供一个互联网+培训管理平台。打破传统线下培训模式，通过互联网+的方式，将全国总工会、各省工会、各地市总工会、产业工会整合在同一平台上，建立工会培训生态系统，打造工会培训管理系统。使信息做到全面互通，并以贴合工会培训需求为前提，形成一套培训标准控制，便于培训管理者制定有针对的的培训计划。

产品亮点

通过全国各地工会干校负责人和代表使用过后认为“培训助理”既减轻了培训的工作量，又提高了效率，还帮助大家实时做好全部记录。特别是共享的课程库打破了师资受限的瓶颈，一键形成的工作报告让大家的工作总结更详实更便捷，培训大数据实时分析培训指标落实的情况。

分享到:

免责声明：
　　1、培训管理者发布的所有资讯与文章是出于为业界传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请浏览者仅作参考，并请自行核实相关内容。
　　2、本站部分内容转载于其他网站和媒体，版权归原作者或原发布媒体所有。如文章涉及版权等问题，请联系本站，我们将在两个工作日内进行删除或修改处理。敬请谅解！

上一篇：
富力集团打造专业培训管理团队
下一篇：
2020中国项目经理视频直播大会即将于6月召开

延伸阅读：

more>> 会议活动

more>> 公开课

more>> 企业大学

more>> HRD

微信扫一扫关注

互联网+培训管理平台，打破传统线下培训模式

延伸阅读：

会议活动

公开课

企业大学

HRD

培训管理者微信公众号

PMO大会微信公众号