一开始做培训的时候，从找素材、做课件、课程安排等等环节都需要自己来整体运作。从难到易，几年的累积让她的工作的效率、质量都提高很多。从新人培训到专职培训过程也是艰辛的，黄荣说：“没有捷径，只有将专业做到极致，坚持读书积累，...【阅读全文】

在搭建能力素质模型时，安利借助了内外部的力量，在安利总部、外部咨询公司的帮助下，结合分析内部优秀的营销人员的品质，在对大量资料的分析之上，安利总结出一个对全球安利营销人员都适用的能力素质模型，主要分为四大类、11项能力素质，...【阅读全文】

作为一名学习发展领域的领导者，思科全球研发培训发展部中国区经理徐路明自身也拥有与技术人员类似的经历。过去，她一直从事通信和IT行业，从偏向工程化的网络部署，到偏向研发类的实验和测试，期间几乎亲身经历过研发人员的所有痛点。“我...【阅读全文】

招银大学在成立之初，就制定了《招商银行教育培训工作中期发展规划(2008-2012 年)》，提出通过五年左右的时间，初步建成一所一流的银行内部大学的目标。到 2012 年底，招银大学形成了研发平台、执行平台、支持平台的企业大学运营模式，建...【阅读全文】

汤总监自豪的说道：“目前在营销这块我们天然居也是斥巨资、花大工夫，今年来对市场拓展部、招商部、设计部、施工部等多个职能部门开展了多次集中、深入、系统的营销培训课程，建立富有创意、责任意识、服务意识的全员营销队伍，我们期待天...【阅读全文】

汽车作为现代工业文明的标志之一，单个人不可能实现规模经济效益，调动全体员工的积极性成为一项重大的入力资源课题。张丹说：“徐留平董事长来到长安汽车后，提出领先文化战略，在这个思想指导下，长安汽车的人力资源始终．保持适度领先。...【阅读全文】

在人才培养方面，大部分国内企业其实都有一个相似的情况，企业的某些关键岗位有一群专家，他们可能已经在公司呆了很多年，有大量的实践经验与专业知识。但如果有一天他们离开了公司，那他们身上的经验和知识就会全被带走，而这些东西就是隐...【阅读全文】

微信一推出，迅速席卷大面积人群，并为大众生活带来了一个又一个的惊喜，微信能够给企业移动学习带来什么，微信和企业移动学习的结合又将碰撞出怎样的火花呢？带着这份好奇在线教育资讯网的记者采访了中信银行信用卡中心 培训经理朱鹏程，...【阅读全文】

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