我国培训管理者门户网站,国内企业培训总监、培训经理交流平台
《向课程要效果--敏捷课程设计与开发》公开课培训。课程收益:通过本课程的讲授与训练,学员在课程结束后能够:1 运用简易需求分析技术,提炼出课程的学习需求;2 分解并撰写出本课程的标准学习目标;3 对标标准课件,并有意愿改善自己现...【阅读全文】
《TTT课程开发与授课技术实战训练》公开课培训。课程收益:1、让每一个学员都会编写课程,而且是可以完成课件、手册并统一模版;2、让每一个学员都可以获得侃侃而谈的授课能力,有效的提升授课的专业度和职业形象;3、让训练贯穿课程的每一...【阅读全文】
《课程开发师授证班》公开课培训。课程收益:1、掌握品牌课程开发的流程、关键步骤,获得组织经验沉淀的模型、工具和方法;2、 进一步规范教学目标、教学策略的设计,让参与者关注教学成果转化,并通过教学方法设计影响教学效果;3、学习结...【阅读全文】
《课程开发与设计》公开课培训:模块一:培训课程设计的概念和意义。1 什么是课程设计;2 课程设计必须遵守的原则;3 如何选择适合自己主题的课程模型。模块二:课程设计的流程与管理。1 课程设计的步骤分析及其关键环节把握;2 如何了...【阅读全文】
Copyright © 2021 培训管理者 版权所有 京ICP备17062359号-7 如转载本站文章,请注明原作者和原发布媒体
本着互联网分享精神,本站部分内容转载于其他网站和媒体,如内容涉及版权等问题,请联系本站进行删除或修改处理
客服电话:010-89506650 89504891 非工作时间可联系:18701278071(微信) QQ在线:574888227
新闻与原创文章投稿:tougao#cpmta.com 客服邮箱:info#cpmta.com(请将#换成@)
培训管理者——我国培训管理者门户网站,隶属卓橡公司